人材・雇用公募中群馬県渋川市

しぶかわ中小企業賃上げ応援奨励金

補助上限額

従業員1人あたり2万円（1期あたり最大80万円・40人まで。第1期と第2期の合計で最大160万円）

補助率

公募状況

公募中第2期は2027年1月31日まで（上限に達した場合は前倒しで終了）

この補助金について

群馬県の「ぐんま賃上げ促進支援金」の給付決定を受けた渋川市内の中小企業等に、賃上げした従業員1人あたり2万円を、1期あたり最大80万円（40人まで）上乗せして給付する制度です。2026年9月から12月の賃上げが対象の第2期は、2027年1月31日まで県の特設サイトから県と市の申請をまとめて行えます。

2026年11月9日時点の情報

制度の概要

群馬県は、令和8年1月以降に5%以上の賃上げをした中小企業等に、1人あたり5万円（1事業所あたり上限200万円）の「ぐんま賃上げ促進支援金」を支給しています（小規模事業者特例に当たる場合は1人あたり3万円、上限60万円）。渋川市はこの県の制度と連携し、県の支援金の給付決定を受けた市内の中小企業等に、追加で奨励金を給付します。

給付額は従業員1人あたり2万円で、1法人または個人事業主あたり最大80万円（40人まで）です。賃上げの時期で2期に分かれ、それぞれで賃上げをした場合は両方申請でき、合計の上限は160万円です。第1期（2026年1月1日から8月31日の賃上げ分）の受付は終わっており、現在は第2期（2026年9月1日から12月31日の賃上げ分）を2027年1月31日まで受け付けています。上限に達した場合は前倒しで終わります。

対象になるのは、市内の事業所に勤める正規雇用の従業員と、週所定労働時間が20時間以上の非正規雇用の従業員です。賃上げ月の前月と比べて賃金を5%以上（小規模な事業者は3%以上）引き上げていることが条件で、定期昇給かベースアップかは問われません。賃上げ額の確認は申請した従業員の分だけ行われるため、たとえば従業員20人の事業所で5人の賃金を5%以上上げた場合は、5人分を申請できます。

ほかに、引き上げ後の賃金を1か月以上支給した実績があること、その水準を1年間続ける見込みがあること、法人はパートナーシップ構築宣言を行っていること、賃上げを目的とする他の助成金等を受けておらず受ける予定もないことが求められます。申請は群馬県の特設サイトからの電子申請で、県と市の申請を同時に行えます。

枠ごとの上限額と補助率

枠・類型	上限額	補助率	対象・条件
第1期	80万円	従業員1人あたり2万円	2026年1月1日から8月31日の賃上げ分（受付は2026年9月30日で終了）
第2期	80万円	従業員1人あたり2万円	2026年9月1日から12月31日の賃上げ分（受付は2027年1月31日まで）

※ 対象になる費用は、枠によって異なります。

補助の仕組み

従業員1人あたり2万円（1期あたり最大80万円・40人まで。第1期と第2期の合計で最大160万円）

対象経費

ソフトウェア・クラウド

パソコン・周辺機器

機械・設備

ホームページ・EC

広告・宣伝

展示会・販路開拓

専門家への謝金・コンサル

外注・委託

研修・人材育成

人件費条件つき

店舗改装・内装工事

車両・運搬具

原材料・試作

通信費・利用料

人件費：経費の実費を補助する形ではなく、5%以上（小規模な事業者は3%以上）の賃上げを行った従業員1人あたり2万円が給付される（1期あたり40人まで）

チェック＝対象／三角＝条件つき／バツ＝対象外／横線＝公式サイトに記載なし。対象の範囲は、枠・申請類型によって異なります。

活用の例

たとえば、渋川市内で従業員15人の部品加工会社（小規模な事業者に該当）が、2026年10月に10人の基本給を3%以上引き上げた場合を考えます。県の特設サイトで1回申請すれば県と市の両方の手続きが済むため、別々に書類を作り直す手間はかかりません。添付するのは雇用契約書と賃上げ前後の賃金台帳の写しなど、給与の記録として手元にある書類が中心です。

市の奨励金は1人2万円で10人分の20万円です。月給25万円の従業員10人の基本給を3%上げると、人件費は1か月で7万5千円、1年で90万円増えます。市の奨励金20万円と県の支援金（小規模事業者特例では1人3万円）を合わせると、初年度に増える人件費の半分程度を賄う計算になります。

法人の場合は、パートナーシップ構築宣言を行っていることが条件です。まだ宣言していない会社は、申請の前にポータルサイトで登録を済ませておく必要があります。

活用しやすい事業者渋川市内に事業所がある中小企業従業員の賃上げに取り組む会社ぐんま賃上げ促進支援金を申請する事業者パートナーシップ構築宣言をしている会社