人材・雇用公募中群馬県沼田市

沼田市賃上げ促進支援金

補助上限額

従業員1人あたり最大1万円（1期あたり最大40人分で、1期あたり最大40万円）

補助率

公募状況

公募中第2期（2026年9月1日から12月31日の賃上げ分）は2027年1月31日まで

この補助金について

群馬県の「ぐんま賃上げ促進支援金」の支給決定を受けた、沼田市内に事業所がある中小企業等に、従業員1人あたり最大1万円を上乗せして支給する制度です。1期あたり最大40人分で、2026年9月から12月の賃上げ分にあたる第2期は、2027年1月31日まで申請できます。

2026年11月9日時点の情報

制度の概要

市内の中小企業等の賃上げを加速させ、経済の好循環につなげることを目的に、群馬県のぐんま賃上げ促進支援金の支給決定を受けた事業者へ、沼田市が予算の範囲内で支援金を上乗せする制度です。市内に本社や主たる事業所がある事業者だけでなく、支社や営業所などの事業所を市内に置く事業者も対象になります。

支給額は従業員1人あたり最大1万円で、申請できる人数は1期あたり最大40人分です。賃上げの時期で2つの期に分かれており、第1期（2026年1月1日から8月31日の賃上げ分）の申請は2026年9月30日で締め切られました。現在申請できるのは第2期（2026年9月1日から12月31日の賃上げ分）で、期限は2027年1月31日です。

申請は、ぐんま賃上げ促進支援金の特設サイトから行います。群馬県と沼田市の申請を同時に行えるため、県の支援金とあわせて手続きを済ませることができます。市は申請書兼請求書の内容を審査し、交付・不交付を決めて通知したうえで、交付が決まれば速やかに支援金を支払います。

支援金を受けた事業者は、支給の原因となった事実が分かる証拠書類を、支給を受けた年度の翌年度から5年間保管する必要があります。申請書の内容と審査の内容は、群馬県の求めに応じて県へ提供される場合があります。

枠ごとの上限額と補助率

枠・類型	上限額	補助率	対象・条件
第1期	40万円	従業員1人あたり最大1万円	2026年1月1日から8月31日の賃上げ分（申請は2026年9月30日で締切）
第2期	40万円	従業員1人あたり最大1万円	2026年9月1日から12月31日の賃上げ分（申請は2027年1月31日まで）

※ 対象になる費用は、枠によって異なります。

補助の仕組み

従業員1人あたり最大1万円（1期あたり最大40人分で、1期あたり最大40万円）

対象経費

ソフトウェア・クラウド

パソコン・周辺機器

機械・設備

ホームページ・EC

広告・宣伝

展示会・販路開拓

専門家への謝金・コンサル

外注・委託

研修・人材育成

人件費条件つき

店舗改装・内装工事

車両・運搬具

原材料・試作

通信費・利用料

人件費：経費の実費を補助する形ではなく、ぐんま賃上げ促進支援金の支給決定を受けた賃上げについて、従業員1人あたり最大1万円（1期あたり最大40人分）が支給される

チェック＝対象／三角＝条件つき／バツ＝対象外／横線＝公式サイトに記載なし。対象の範囲は、枠・申請類型によって異なります。

活用の例

たとえば、沼田市内に営業所を置く従業員25人ほどの運送会社が、2026年10月に全員の月給を引き上げた場合を考えます。ぐんま賃上げ促進支援金を特設サイトで申請するときに沼田市の申請も同時に済ませられるため、県と市へ別々に書類を出す手間がかかりません。

月給を1人あたり5千円引き上げると、25人で月12万5千円、1年で150万円の人件費が増えます。沼田市の支援金は1人あたり最大1万円で、25人分なら最大25万円となり、増えた人件費の一部を賄う形です（県の支援金はこれとは別に支給されます）。

対象は第2期の2026年9月1日から12月31日までの賃上げ分で、申請期限は2027年1月31日です。支給後は賃上げの事実が分かる賃金台帳などの証拠書類を5年間保管する必要があるため、給与の記録を整理しておくと手続きがまとまります。

活用しやすい事業者沼田市内に事業所がある中小企業従業員の賃上げに取り組む会社ぐんま賃上げ促進支援金を申請する事業者