令和8年度ふくしま産業復興雇用支援助成金（雇入費）

たとえば、県の産業政策の補助金で加工ラインを新しくした相馬市の食品加工会社が、ラインの稼働に合わせて、県内の高校を卒業予定の新卒者と、震災当時に県内で働いていて現在は求職中の人の2人を雇い入れる場面を考えます。人手が足りずに既存の従業員の残業でしのいでいた工程を、新しく雇った人に分担してもらえるようになります。

試算です。2人とも上限いっぱいの支給を受けられる場合、1人あたり1年目120万円、2年目70万円、3年目35万円で、2人分では3年間で最大450万円です。ただし、産業政策の種類や新規雇用・再雇用の別によって上限額が異なり、実績報告の内容によっては減額されることもあります。

雇入れ日から60日を過ぎて申請すると助成額が減るため、雇い入れたらすぐに書類の準備に取りかかる必要があります。設備投資の領収書や、シフト制の場合の勤務予定表など、不足しやすい書類を先にそろえておくと、審査が滞りにくくなります。

1. 申請可否の確認

   手引きのフローチャートで、事業所と労働者の要件を確かめる

2. 申請書類の準備

   支給申請書、対象労働者一覧、同意書、役員一覧、職務経歴等確認書、必要書類チェックシートなどをそろえる

3. 支給申請

   書留など配達記録が残る方法で、事務センターへ郵送する

4. 審査と支給決定

   書類の審査を経て、支給が決定される

5. 実績報告

   雇入れ日から3年間の支給対象期間に、3〜4回に分けて実績報告を出す

6. 助成金の受取

   各回の実績報告の確認後に、助成金が支給される

• 募集期間2026年8月3日（月）から12月11日（金）まで（当日消印有効）
• 対象となる雇入れ日2025年12月13日から2026年12月11日まで
• 支給対象期間雇入れ日から3年間

• 必要書類チェックシート
• 助成金支給申請書【雇入費】（様式第1号）
• 対象労働者一覧【雇入費】（様式第1号第2面）
• 暴力団等反社会的勢力でないことの表明・確約に関する同意書（様式第1号別紙1）
• 役員一覧（様式第1号別紙2）
• 職務経歴等確認書（履歴書別添様式）
• 債権者登録申請書
• 県税納税証明書
• 設備投資に関わる領収書（産業政策の補助金や融資を使って事業を実施済みの場合）
• シフト表など具体的な勤務予定が分かる書類（雇用契約書等に「シフト表による」などの記載がある場合、申請前月を含む3か月分）

業種ごとの業務システムの例です。画面を操作して、導入後の業務を確かめられます。

帳票発行（全業種） 帳票発行システム 物流倉庫・3PL 倉庫管理システム