人材・雇用通年・随時新潟県 上越市

上越市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定費補助金

補助上限額
上限10万円(千円未満切り捨て)
補助率
1/2
公募状況
通年締切日は示されていません(各認定制度への申請前に手続きが必要)

この補助金について

上越市内に主たる事業所を置く中小企業者等が、えるぼし・くるみん・ユースエール・もにすのいずれかの認定に新たに申請する際、申請書類の作成などを社会保険労務士等に委託した費用の1/2を補助する制度です。補助の上限は10万円で、申請した年度と同じ年度内に認定を受けることが条件になります。

2026年11月9日時点の情報

制度の概要

働きやすい職場環境づくりとワーク・ライフ・バランスの推進を目的に、厚生労働省が設けている企業の認定制度への申請を後押しする上越市の補助金です。対象になる認定は、えるぼし認定、くるみん認定、ユースエール認定、もにす認定の4つで、いずれかに新たに申請する事業者が使えます。

補助の対象になる経費は、認定の申請にあたって書類の作成などを社会保険労務士等に委託した際の委託料のみです。補助額は委託料の2分の1(千円未満切り捨て)で、上限は10万円です。自社だけで書類を整えて申請する場合は、補助の対象になる経費が生じません。

手続きの順番には注意が必要です。この補助金の申請は、各認定制度に申請する前に済ませておく必要があります。申請は上越市電子申請システムからも、紙の書類(交付申請書と、社会保険労務士等への委託の見積書の写し)の提出でも行えます。

認定を受けた後は、認定の日から30日以内か、申請した年度の年度末のいずれか早い日までに、実績報告書、委託料の領収書の写し、認定通知書の写しを提出します。申請した年度と同じ年度内に認定を受けることが条件のため、年度の後半に申請する場合は、認定までにかかる期間を見込んでおくことが求められます。

補助の仕組み

もらえる補助額(最大)
10万円
自己負担の割合
5割
補助率 1/2
試算イメージ|対象経費が ¥20万円 の場合※補助を上限まで受け取る例
補助される(もらえる)¥10万円 自己負担(払う)¥10万円

かかった経費のうち 補助率(1/2) の分が補助され、残りが自己負担です。補助額は 上限10万円(千円未満切り捨て) が上限で、上限を超えた経費は自己負担になります。

対象経費

ソフトウェア・クラウド:記載なし
パソコン・周辺機器:記載なし
機械・設備:記載なし
ホームページ・EC:記載なし
広告・宣伝:記載なし
展示会・販路開拓:記載なし
専門家への謝金・コンサル:対象
外注・委託:対象
研修・人材育成:記載なし
人件費:記載なし
店舗改装・内装工事:記載なし
車両・運搬具:記載なし
原材料・試作:記載なし
通信費・利用料:記載なし
  • 外注・委託:認定の申請書類の作成などを社会保険労務士等に委託した際の委託料が対象
  • 専門家への謝金・コンサル:社会保険労務士等の専門家に認定申請の書類作成などを委託した費用が対象

チェック=対象/三角=条件つき/バツ=対象外/横線=公式サイトに記載なし。対象の範囲は、枠・申請類型によって異なります。

活用の例

たとえば、従業員30人ほどの上越市内の会社が、くるみん認定の取得を目指す場合を考えます。認定の基準を満たしているかの確認や申請書類の作成を社会保険労務士に委託すると、総務の担当者が要件を一から調べて書類を整える作業を減らしやすくなります。

社会保険労務士への委託料が18万円の場合、補助額はその1/2の9万円で、自己負担は9万円です。委託料が20万円を超えると、補助額は上限の10万円で頭打ちになります。

補助金の申請は認定制度への申請より前に済ませる必要があり、認定も同じ年度内に受けることが条件です。委託先の社会保険労務士と、認定までにかかる期間をあらかじめ確かめてから申請の時期を決めると、手続きを進めやすくなります。

活用しやすい事業者 上越市内の中小企業くるみん・えるぼしの取得を目指す会社働きやすい職場づくりに取り組む会社社会保険労務士への委託を検討中の会社

対象事業者

  • 上越市内に主たる事業所を有する中小企業者等(中小企業信用保険法に規定する中小企業者、事業協同組合・企業組合・協業組合、その他市長が認める人・団体)
  • 申請日時点で継続して事業を行い、交付決定以降も事業を継続する意思があること
  • 市税を滞納していないこと
  • えるぼし認定・くるみん認定・ユースエール認定・もにす認定のいずれかに新たに申請すること
  • 申請した年度と同じ年度内に、上記のいずれかの認定を受けること

※ すべての条件を満たす必要があります。

対象・実施機関

対象
上越市内に主たる事業所を有する中小企業者等(事業協同組合・企業組合・協業組合などを含む)で、厚生労働省のえるぼし・くるみん・ユースエール・もにすのいずれかの認定に新たに申請し、申請した年度内に認定を受ける事業者です。
対象地域
新潟県上越市
実施機関
上越市 産業部 産業政策課 労働係

申請の注意点

  • この補助金の申請は、各認定制度に申請する前に行う
  • 申請した年度と同じ年度内に認定を受けることが条件
  • 対象経費は社会保険労務士等への委託料のみ
  • 実績報告の期限は、認定を受けた日から30日以内か、申請した年度の年度末のいずれか早い日
  • 補助額の千円未満は切り捨て

申請の手順

  1. 見積書の取得

    認定申請の書類作成などを委託する社会保険労務士等から見積書を取る

  2. 補助金の申請

    認定制度に申請する前に、上越市電子申請システムか紙の書類で産業政策課に申請する

  3. 認定制度への申請

    社会保険労務士等に委託して、えるぼし・くるみん・ユースエール・もにすのいずれかの認定を申請する

  4. 認定の取得

    申請した年度と同じ年度内に認定を受ける

  5. 実績報告

    実績報告書、委託料の領収書の写し、認定通知書の写しを提出する

スケジュール

  • 補助金の申請各認定制度に申請する前
  • 認定の取得補助金を申請した年度と同じ年度内
  • 実績報告認定を受けた日から30日以内か、申請した年度の年度末のいずれか早い日まで

必要書類

  • 上越市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定費補助金交付申請書(第1号様式)
  • 社会保険労務士等への委託に係る見積書の写し

業務システムの例

業種ごとの業務システムの例です。画面を操作して、導入後の業務を確かめられます。

申請・最新の情報
出典:上越市公式サイト(2026年11月時点の情報)
公式サイトを見る
補助金一覧へ戻る