大分市中小企業等賃金引上げ奨励金

たとえば、大分市内で正社員6人、パート4人が働く小売店。人手の確保と定着のために、今年、正社員の基本給を定期昇給とは別に2.0％以上上げ、週20時間以上働いて雇用保険に入っているパート4人の時給を40円上げたとします。全員が市内に住んでいる場合を考えます。

奨励金の試算です。正社員は1人5万円なので6人で30万円、パートは時給40円以上の引き上げで1人3万円なので4人で12万円、合わせて42万円になり、上限の50万円の範囲に収まります。パートの時給を20円だけ上げた場合は1人1万5千円になり、合計は36万円です。経費を補助する仕組みではないため、自己負担という考え方はなく、引き上げた人件費の一部を奨励金で受け取る形です。

申請できるのは、引き上げ後の賃金を3か月以上支給してからです。対象期間は12月31日までなので、これから引き上げる場合は年内に3か月分の支給が収まるかを先に確かめます。先着順で予算に達した日に締め切られるため、条件がそろったら、賃金引上げ算定表を作って早めに電子申請すると安心です。

1. 対象になるか確かめる

   申請ガイドラインとQ&Aで、交付対象者、対象従業員、賃上げの要件を確認します

2. 賃金を引き上げる

   令和8年中に賃金を引き上げ、引き上げ後の賃金を3か月以上支給します

3. 賃金引上げ算定表をつくる

   正規従業員用（様式第2号その1）と非正規従業員用（様式第2号その2）で賃上げ額を計算します。電子申請の場合も作成と添付が必要です

4. 申請する

   電子申請システムで必要事項を入力し、書類を添付して申請します。電子申請が難しい場合は、申請サポート窓口（令和8年12月1日から）に持参するか郵送します

5. 不備の連絡に対応する

   届出の内容に不備がある場合は、電話またはメールで連絡があります

• 賃上げ対象期間令和8年1月1日〜令和8年12月31日（期間内に引き上げ後3か月以上の支給実績が必要）
• 前期の受付令和8年8月3日（月）〜11月30日（月）（延長後）
• 後期の受付令和8年12月1日（火）〜令和9年1月29日（金）
• 予算の状況前期交付予定残額 148,495,000円（11月2日時点）
• 受付の終了先着順。予算額に達した日に終了（その日の申請が複数あれば抽選）
• 申請サポート窓口大分市役所第2庁舎1階。令和8年12月1日（火）〜令和9年1月29日（金）の午前9時〜午後5時（土日祝除く）
• コールセンター令和8年7月1日〜令和9年2月26日（平日 午前9時〜午後5時15分）

• 奨励金交付申請書（様式第1号）※電子申請の場合は不要
• 賃金引上げ算定表（様式第2号）その1（正規従業員用）・その2（非正規従業員用）※電子申請の場合も作成と添付が必要
• 誓約書兼同意書（様式第3号）※電子申請の場合は不要
• 委任状の原本（申請者名と異なる名義の口座への振込を希望する場合）
• その他の添付書類（申請ガイドラインで確認）

業種ごとの業務システムの例です。画面を操作して、導入後の業務を確かめられます。

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